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Fecha de respuesta: Martes 17 de Julio de 2012 16:01 2012-07-17 16:01 desde IP: 189.212.138.56
Buen día..
Las indeminizaciones se toman en base al salario diario integrado, el que haya sido el último que percibiste, la cuestion es que los 20 días por cada año se paga en caso de que el trabajador demande una reinstalación y el patrón se niegue a reinstalarlo de nueva cuenta a su trabajo.
Saludos cordiales..
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