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  • Consulta : 160688
  • Autor : Jahuri Gonzalez
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  • Autor
    Respuesta No: 275266

  • Jahuri Gonzalez
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Buen día..

    Las indeminizaciones se toman en base al salario diario integrado, el que haya sido el último que percibiste, la cuestion es que los 20 días por cada año  se paga en caso de que el trabajador demande una reinstalación y el patrón se niegue a reinstalarlo de nueva cuenta a su trabajo.

    Saludos cordiales..