Si no te dieron un aviso de rescisión por escrito, entonces es un despido injustificado.

Debes acudir a la Procuraduría del Trabajo de tu Entidad o contratar los servicios de un Lic. en Derecho especialista en materia laboral.

Sólo cuentas con un plazo de dos meses para interponer la demanda, así que ni te preocupes porque te den el documento, demanda el despido injustificado, eso sí, son juicios muy largos.

Suerte!