El contenido de su consulta es contradictoria. Dice que depidió a su trabajador porque le roba, y para ello efectivamente debe levantar un acta admiistrativa y posteriormente notificar por escrito al trabajador las razones del despido sin responsabilidad para el patrón. Pero después menciona que le pidió le firmará una renuncia, en consecuencia sí debe solicitar al trabajador presentarse a la Junta a ratificar su renuncia y recibo de pago de finiquito, lo que evidentemente no hará pués ya habrá recurrido a algún coyote para que lo represente, de esos que se anuncian en el metro (Mucho dinero le puede costar a tu patrón haberte despedido). Espere la demanda y asístase de abogado titulado antes de "despedir" a un trabajador.