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AutorRespuesta No: 272808
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Fecha de respuesta: Viernes 29 de Junio de 2012 20:25 2012-06-29 20:25 desde IP: 201.141.49.172
Si ya la despidieron, debe demandar la reinstalación (si quiere volver) o la indemnización por despido injustificado, y si no le entregaron por escrito la causa del despido, la empresa no veo forma en que pueda acreditar el mismo.
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