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  • Consulta : 158100
  • Autor : Ochoa, Donis S.C.
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  • Autor
    Respuesta No: 272808

  • Ochoa, Donis S.C.
    ABOGADO ADMINISTRATIVO


    (Visita mi oficina)

    Si ya la despidieron, debe demandar la reinstalación (si quiere volver) o la indemnización por despido injustificado, y si no le entregaron por escrito la causa del despido, la empresa no veo forma en que pueda acreditar el mismo.