Si no fue despido, entonces porqué no está trabajando?

Si ya faltó más de tres días en un período de 30 días, el patrón tiene el derecho de rescindir la relación laboral, si no lo hace dentro del término de un mes y le notifica el aviso de rescisión, se considera un despido injustificado.

Si ya pasaron 4 sin que se presente a laborar, elaboren el aviso de rescisión correspondiente, aunado a las causales que se deriven por haberse llevado la motocicleta.

De igual forma, no dejen de contestar la demanda o todo lo que se manifiesta en la misma se tendrán por ciertos.

Todo lo anterior, háganlo asistidos de Lic. en Derecho especialista en materia laboral, de lo contrario, la demanda por despido injustificado que promovió el trabajador, va a ser procedente.

Suerte!