Distinguida Consultante

El denominado acoso laboral o mobbing es una forma de terror, de violación y de tortura psicológica, lenta y silenciosa, en la que pueden participar una o varias personas, que pueden ser compañeros, o bien superiores o inferiores jerárquicos de la víctima, tienes que conocer bien la conducta para determinar si la cometes.

El acosador o acosadores ejercen sobre ella de forma directa o indirecta, pero siempre continuada, acciones o conductas de presión, trato vejatorio y falta absoluta de ética. Se crea un ambiente de hostilidad, en el que de manera sistemática se va desprestigiando y acorralando a la víctima hasta una posición de indefensión, siempre con el fin de aislarla, marginarla y hacerle el vacío, para romper su reación, perturbar sus capacidades y destruirla hasta que abandone su puesto de trabajo.

Primero habla con tus superiores y determina si tu política es adecuada, y luego trata de aclara con tus compañeros y trata de mediar para evitar sancones, en todo momento argumenta que es lo que buscas en beneficio de la empresa.

En caso de duda quedo a la espera de su contacto

Cordialmente

Talento, pasión y trabajo

Lic José Juan Aguilera

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