ESTIMADA CONSULTANTE:

Esa actitud es comun en el ambito laboral mexicano. Tu debes hacer valer tus derechos cambiese lo que se tenga que cambiar. Mi recomendacion es que vayas a la junta de conciliacion y arbitraje  y solicites una inspecccion de trabajo en esa empresa, argumentando las anomalias y atropellos a tu persona , y que problablemnete esta actitud sea extensiva a mas de tus compañeros de trabajo etec etc,

Es muy dificil que pudiera configurarse como ACOSO SEXUAL  si a eso te referias. Pero si te es directo con las pretensiones denuncialo. NO LO PIENSES, se debe a cabar con esa clase de sujetos. Estamos en un cambio de era y de pensamento. Si algo te incomoda es por algo.