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AutorRespuesta No: 270041
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Fecha de respuesta: Jueves 07 de Junio de 2012 16:50 2012-06-07 16:50 desde IP: 189.222.142.248
Gracias a legallic y ulloa8...
Tienen razón...
Por otro lado, esa persona que me negó el empleo, antes de entrevistarme, revisó en la página del IMSS, mi historial previo. Aunque hubiera dejado el hueco, de cualquier manera, no hubiera servido ;-).
Y por otro lado, acabo de ir a otro "posible" empleo, y ya que me hicieron el examen de conocimientos del trabajo a desempeñar... Me pasaron con el gerente de la unidad y después del saludo... me dice:
Mira, todo lo que veo aquí, esta muy bien, perfecto de acuerdo a lo que necesitamos, pero.... hay un pequeño problema... le pregunté: Cual? (ya me imaginaba para donde iba)... Tu EDAD, me dijo...porque mira que las políticas, de la empresa, que yo como tú pasé por lo mismo, que antes nos requerian de menos de 35, pero ahora nos exigen menos de 30, etc, etc...
Yo le quise hacer ver (tan solo por comentar al respecto)... que eso no está bien, que no deben hacer eso, que a mi ver es discriminatorio, etc... Y así como le platicaba, el asentía, y me dice, mira: deja que platique con mis superiores en la matriz, yo te hago una llamada y te digo en que se quedó. etc...
Ok, ya sea negativa o positiva, de preferencia positiva, no dejes de llamarme...y así quedó... y me despedí.
Como a la hora u hora y media, me llama para decirme que al parecer "hubo una mala interpretación de su parte" y que mi candidatura al puesto seguía en pie... (?).
Como la ven?
Para ese caso, mejor se hubiera quedado callado y decir que luego me "llamaba", o no ?
....en vez de decirme que ya estoy viejo...:-(
Saludos!
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