leoardodumit:

Haga caso omiso de las respuestas como el forista que le contestó en primer lugar, pues se advierte que su respuesta es totalmente cantinflesca y nada dice en relación con las inquietudesde usted.

Lo cierto es que cualquier contraloría puede aplicar sanciones económicas y suspensión (temporal) o destitución del empleo, cargo o comisión, pero a la destitución se le puede agregar la prohibición de trabajar como servidor público en cualquier empleo federal o estatal, y para lograr el cumplimiento eficaz de esta última sanción, la Secretaría de la Función Pública lleva un Registro Nacional de Sanciones, siendo obligatorio que una Dependencia le soliciteinformes sobre las personas que intenta contratar o que ya contrató, para el efecto de dejar insubsistente su contratación...