Buenas tardes, es importante para el calculo que me digas si tus comisiones eran constantes y permanentes? Asi como el monto de las mismas, ya que de esto depende el calculo de la indemnización que consiste en 90 días de salario que debe pagar tu patrón por haberte despedido sin justificación alguna, además se le sumaria la prima legal de antigüedad, vacaciones y aguinaldo proporcionales al ultimo año de servicios laborados, o si omitió cubrirte alguna de estas prestaciones te ruego lo señales. Asimismo te pido menciones la fecha exacta de inicio y despido.