BUENA NOCHE...SI LA PERSONA CITADA NO ES EL PATRÓN NO SE PRESENTE. EN EL ASPECTO LABORAL, EL CONTRATO NO ES LO IMPORTANTE, SINO LA RELACIÓN LABORAL. EN CASO DE SER DEMANDADO, DIGA QUE LA RELACION LABORAL FUE POR TIEMPO INDETERMINADO, PUESTO QUE SI ACEPTA QUE FUE POR TIEMPO DETERMINADO, LA INDEMNIZACIÓN ES MAS ALTA...SI LES CORRESPONDE INDEMNIZACIÓN PERO INSISTO, EN CASO DE SER DEMANDADO (NO CITADO) DIGA QUE LA RELACIÓN FUE POR TIEMPO INDETERMINADO. NO NIEGUE LA RELACIÓN LABORAL, PUES BASTA UNA PRUEBA EN SU CONTRA PARA QUE PIERDA EL ASUNTO..SUERTE