Que tal señor mire al presentar su renuncia recibiría usted los proporcionales al aguinaldo, las vacaciones, prima vacacional  y en su caso como ya laboró más de 15 años tiene derecho a que se le pague su antigüedad por concepto de 12 días por año laborado, pero,  lamentablemente no nos ha dado mas datos para que podamos hacer su cuantificación mas exacta así que solo le podre dar unas cuantas cosas a las que tiene usted derecho:

1.- Aguinaldo: el aguinaldo comúnmente lo pagan  del 5 de diciembre al 20, y empieza a acumularse  desde el 1 de enero. Por ley le corresponden 15 días de salario. Si usted presentara su denuncia el dia 23 de abril le tocaría  el proporcional que son 4.7 días que multiplicados por sus $313  nos da un total de 

$1471

2.- Usted tiene derecho por su antigüedad  de 17 años a 18 días de vacaciones, como ya le había dicho lamentablemente no nos dice cuando entro a trabajar, pero suponiendo que no ha recibido sus vacaciones tomaremos los 18 días, que multiplicados por su salario de $313 nos da un total de:

$5634  y de prima vacacional estimando que es del 25% que la ley da, recibiría usted  $1408.5

3.- Por concepto de su antigüedad le corresponden 12 días por año laborado que multiplicados por sus 17 años nos da un total de 204 días, pero como su salario sobrepasa los dos salarios mínimos que la ley permite , solo tomaremos esos 2 salarios que nos permite la ley,  en su entidad que es perteneciente de la zona C, el salario mínimo es  de $59.08, que multiplicado por 2 es de $118.16 y multiplicado por los 204 días nos da un resultado de :

$24, 104.44 

En total usted estaría percibiendo  $32, 617.64 y eso sin contar con sus prestaciones que tenga en el contrato colectivo o individual que usted tenga con el patrón.

Saludos espero que le haya servido de gran ayuda ésta información