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AutorRespuesta No: 261210
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Fecha de respuesta: Domingo 08 de Abril de 2012 15:27 2012-04-08 15:27 desde IP: 189.228.81.26
Tu estas renunciando, por lo que solo tienes derecho al pago proporcional de aguinaldo, de vacaciones, y si tu empresa maneja prestaciones adicionales como fondo de ahorro u otras también deberás de recibir el pago proporcional de éstas. Legalmente los pagos deben de ser basados en tu salario real.
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