Hola amigo trabajador

Mira antes que nada si te despiden que lo hagan, total, esa disque acta es una porqueria, ni siquiera tiene validez juridica. por cada semana laborada tu tienes derecho a un dia de descanso preferentemente dia domingo, si trabajas el dia domingo te tienen que pagar tu salario normal mas otro salario por ser dia de descanso obligatorio y si ese dia casualmente es festivo pues es otro salario mas... bueno si te despiden pues seria un despido injustificado, y entonces tendrias que contratar a un abogado o ir a la profedet procuraduria del trabajo ahi te asesoran y te llevan tu asunto gratis... y pues si ya tienes varios años.. uuuffff vas a sacar buena lana...

Suerte amigo.