Como usted presentó un escrito solicitando se girara nuevamente oficio a la fuente laboral de su  Esposo, ese ofico pasó al acuerdo, es decir que se esta llevando a cabo el trámite para que el Juez se pronuncie respecto de su petición, pero el oficio debe de dirigirlo a la nueva fuente laboral de su esposo, así sea la misma empresa disfrazada, porque si el nuevo oficio que le den lo lleva el actuario a la empresa y se lo reciben, simplemente informaran que el señor no laborá ahí (y no estarán mientiendo ya que en efecto legalmente ya no labora ahi), ahora bien si usted les entregó el oficio sin recabar firma de recibido, bien puede la empresa negarse a darle la parte que le corresponde por el "despido" ya que legalmente no han sido notificados, tan es así que no rindieron el informe que les requirió el Juez Familiar.

Sería bueno que promoviera un escrito para que el Juez requiera al Instituto Méxicano del Seguro Social y al Infonavit, para que informen la fuente laboral de su marido,  -aunque de manera extraoficial usted ya la haya investigado- y una vez que el Imss e Infonavit informen el nombre y domicilio legal de la empresa, girar exhorto (si es que no está en el D.F.) y que se le notifique al patrón, cosa que los abogados de oficio difilmente van a hacer.

Por ultimo también es viable lo que comenta de proceder por la vía penal, por el incumplimiento de las obligaciones alimentarias, tiene que presentarse a la Agencia del ministerio Público a presentar su querella, esto me parece lo mas rápido y eficaz, ya que aunque quizá tarden en librarle orden de aprehensión, una vez en prisión vá a ver que la situación es diversa. No es delito grave y puede salir bajo caución o usted otorgarle el perdon, pero en ambos casos debe de garantizar el pago de alimentos de un año, además de en sentencia condenarlo a pagar la reparación del daño que comprende todos los gastos incluyendo deudas que usted haya contraído por concepto de alimentos. Saludos