HAY QUE REVISAR EL CONTRATO CELEBRADO, PARA VER SI SE ESTIPULÓ LO REFERENTE A PRÓRROGAS O RENOVACIONES, CLÀUSULAS PENALES PARA EL CASO DE INCUMPLIMIENTO ETC. PARA SUJETARSE A DICHAS CLÀUSULAS, EN SU CASO.

POR OTRA PARTE, SI EL CONTRATO FUE FIRMADO POR EL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA ADMINISTRADORA, ÉSTA ES RESPONSABLE DE LOS ACTOS U OMISIONES DE SUS EMPLEADOS, INDEPENDIENTEMENTE DE  QUE ACTUALMENTE YA NO PRESTE SUS SERVICIOS PARA LA MISMA.

EN GENERAL, EL CONDOMINIO PUEDE OPTAR ENTRE EXIGIR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES QUE CONTRAJO LA EMPRESA EN EL CONTRATO O BIEN, EXIGIR EL PAGO DE LA PENA O SANCIÓN POR INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO, PERO NO AMBAS COSAS. ES ACONSEJABLE PRIMERO ARREGLAR ESTA PARTE, ANTES DE REPUDIAR LOS SERVICIOS DE LA EMPRESA Y SOLICITAR LA DOCUMENTACIÓN REFERENTES AL CONDOMINIO.