¿EXISTEN EXCEPCIONES PARA REALIZAR LA COMPATIBILIDAD DE EMPLEOS?

Únicamente en algunos casos relativos a plazas del sector educativo, por horas o tiempo parcial u otras que se señalen en las disposiciones aplicables.

Artículo 138 del RLFPRH

¿QUIEN ES RESPONSABLE DE GENERAR MECANISMOS PARA COMPROBAR QUE EL PERSONAL QUE REQUIERE UNA AUTORIZACIÓN DE COMPATIBILIDAD, CUENTE CON ELLA?

Las dependencias y entidades son responsables de comprobar que el personal que ingrese a prestar sus servicios en las mismas no presente circunstancias que requieran gestionar la compatibilidad. En su caso, si el personal  hubiere manifestado estar desempeñando otro empleo, cargo o comisión, o prestando servicios profesionales por honorarios, en cualquiera otra institución, cuente con la autorización de compatibilidad respectiva y abrir el expediente correspondiente.

Artículo 139 del RLFPRH