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AutorRespuesta No: 257571
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Fecha de respuesta: Sábado 10 de Marzo de 2012 12:06 2012-03-10 12:06 desde IP: 187.149.97.198
Lo que ésta en tela de juicio, no es el "...proceder laboral de la "profesora" ...", sino el proceder laboral de usted, pues si el "...proceder laboral de la "profesora" ...", era contrario a lo que estatuyen las disposiciones legales, sus superiores jerárquicos, tenían la obligación de proceder en su contra, conforme a lo que éstas señalen.
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