Saludos afectuosos Garovalo, Si es cierto, su respuesta sobre la carta de renuncia, es desde el punto de vista legal, clara, concisa y precisa. y por lo tanto no emití ningún juicio al respecto.

Pero sin embargo, considero que probablemente la consultante va a renunciar, porque no tiene una visión clara de su situación laboral, de sus derechos y de la posibilidad de tener otras opciones o perspectivas, para dar salida a su problemática aparte de la renuncia. Por lo que una vez conociéndolas, ya podrá decidir de manera informada y no basada en la ignorancia de sus derechos, cual será la mejor opción, que muy bien puede ser la renuncia, si así lo desea, de todas maneras, si se decide por la renuncia, al final de cuentas no importa el contenido del escrito que entregue, pues seguramente le harán escribir y firmar, un formato predeterminado por la empresa para la renuncia.