Estimado consultante sin pretenden establecer una crítica insana de su profesor considero que tal vez la exposición de la causal de despido mediante la cual ejemplificó la misma no corresponde, ya que la falta de probidad se refiere a la honradez en el actuar del trabajador, el ejemplo más claro y usual es aquél en la que un cajero de banco desvía depósitos en efectivo para su uso pensando reponerlos después, eso cláramente no es conducirse de forma honrada, el tener en un casillero revistas pornográficas, mientras no se las haya robado a su jefe o a otro compañero no puede considerarse como una falta de probidad, tal vez un acto inmoral pero recordemos que la moralidad es un término en la actualidad ya superado por valores fuera de todo lugar y la Ley no sanciona actos inmorales, eso solo las normas de trato social. Saludos.