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AutorRespuesta No: 254315
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Fecha de respuesta: Sábado 11 de Febrero de 2012 21:03 2012-02-11 21:03 desde IP: 201.102.182.209
Comparece a la Procuraduría de la defensa del trabajo y conocer cuales son sus pretensiones de ahí esperar a que la misma demande o en su defecto promover el paraprocesal para acreditar la causal de despido justificada. Saludos. Consulte a su Abogado de Confianza.
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