Es la modalidad que están tomando muchas empresas para evadir sus obligaciones contractuales con el objeto de que en caso de existir un conflicto laboral, sólo será responsable la nueva empresa, misma que muy probablemente no cuenta con activos ni bienes para responder un laudo condenatorio. Usted deberá tomar una decisión en relación a los años que ha laborado. Costo Beneficio, pero de que que no le beneficia es evidente.