no es abandono de trabajo, le pueden descontar el día "laborado" pero no es causa de despido, pues para que sea despido JUSTIFICADO deben ser 3 INasistencias no solo una, en caso de que le pidieran su renuncia NO LA FIRME, podría demandar por despido injustificado donde  le corresponderían 3 Meses de salario por indemnización constitucional, prima de antiguedad, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo

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