en caso de que la despidan injustificadamente (es decir sin que usted haga algo para que la despidan), le corresponden las siguientes prestaciones:

3 Meses de Salario por indemnización constitucional

12 Días de salario por cada Año de trabajo (en caso de que su sueldo sea mas de dos salarios minimos (57 pesos) lo máximo serían aproximadamente 114 pesos de cada Día, es decir 114 multiplicado por 12  y el resultado multiplicado por el numero de años laborado en su trabajo) lo anterior por concepto de prima de antiguedad

6 Días de Vacaciones 

25 % de las vacaciones por concepto de prima vacacional.

El que usted no tenga contrato ni prestaciones es algo malo para el patron no para usted, hay muchas formas de probar la relación laboral no solo con el contrato.

Le recomiendo que no firme ningun documento (renuncia, finiquito, etc) debido a que una vez firmado eso sería mas dificil demandar las prestaciones anteriormente mencionadas.

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