te suguiero expongas tu inconformidad por escrito y  te vayas con otras instancias laborales, tales como los supervisores regionales o en su caso con algun lider sindical o tambien una queja ante la SEP...Este tipo de acoso tambien lo puedes hacer via civil ante una autoridad penal (ministerio Publico)....argumentando de como no has accedido a su acoso,  te molesta laboralmente haciendo entrega de documentos ya casi al finalizar la labor y al hablar mal de ti con tus alumnos....si en verdad estan o van mal tus alumnos que te lo demuestre haciendoles un examen a tus alumnos....tambien puede testificar los alumnos de las reiteradas ocasiones en que te deja en mal..