Esto es serio y es muy importante que a la brevedad posible contrate los servicios de un abogado especialista en materia laboral, para que el tiempo y forma, dé contestación a la demanda correspondiente.

Si Usted deja de contestar la demanda, se tendrán por ciertos los hechos que refiere la demandante, así que la mejor recomendación es que se asista de un profesionista para que dé seguimiento al proceso de mérito, analizando las circunstancias particulares de su asunto.

Saludos.