Distinguido Consultante

Las evaluaciones que te fueron realizadas y con resultados negativos sobre tu persona y/o tu trabajo, que desean que firmes, no es otra cosa que te enteres de tu baja calidad en tu trabajo, con firma y sin firma puedes ser separado de tu empresa.

Si eres sabedor de las evaluaciones, tienes la oportunidad de combatirlas y argumentar a tu favor.

El patrón contaba con 30 días a partir de que te contrato para conocer tus cualidades, es por ello que siempre utilizan contratos a 28 días,  si posteriormente a los 30 días te despiden porque les pareces ineficiente se trata de un despido injustificado

Salvo la opinión de mis Colegas del foro.