Lo mas viable es solicitar al patron que le deposite su sueldo en alguna cuenta de nomina de otro banco, ya esta autorizado y se puede solicitar, el patron no tiene por que negar la solicitud, ya que al realizar pagos "de nomina via tarjeta de debito" se programan en sistema el banco y la cuenta y el deposito se realiza en automatico. No le implica un desgaste mayor al patron o al area de recursos humanos hacerlo.