Legalmente no puede ser utilizado en su contra, ni puede ser la causa generadora de alguna resicion laboral, ya que eso del messenger no es un medio de probanza veridico ni creible por la Ley, mas sin en cambio las represalias pueden ser personales, o incluso laborales, para lo cual le recomiendo hacer una denuncia de hechos en el portal de mpvirtual.gob relatando los hechos que consisten en la violacion a su privacidad, a efecto de que este preparado para alguna represalia laboral.