no se que entiende por subcontrato, la ley federal del trabajo en su articulo 76 señala que los trabjadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningun caso podran ser inferior a seis dias laborables. de igaul manera señala en el artículo 81  que las vacaciones deberán concederese a los trabajadores dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios, cabe señalar que si estaba en otra empresa diferente pero se dio una sustitución patronal y el nuevo patrón reconoce sus derechos generados si ya cumpli el año de servicio debe de gozar de dicha prestación. espero le sirva