Artículo 47.- Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón:

X. Tener el trabajador más de tres faltas de asistencia en un período de treinta días, sin permiso del

patrón o sin causa justificada;

Comentario: establece la ley que se contabilizan las faltas a partir de la primera de ellas en un periodo de 30 dias(no es por meses). Por ejemplo si falte el 11 de octubre de este año, empeiza a contabiliarse la primera falta, si falte otra vez el 26 de octubre , segunda falta, pero falto hasta el 9 de noviemtre , tercera falta, llevo 30 dias y no rebase el limite que me permite la ley.

es clara la ley que establece mas de 3 faltas o sea 4 o mas  subseguientes, por lo tanto es causa de un despido injustificado al no apegarse a la ley