Mire en la parctica hay dos situaciones que pudiesen suscitarse; la primera es que usted les exija un contrato y el pago de las prestaciones que ha dejado de recibir, sin embargo lo que por regla general sucede es que se le de de baja, y la segunda es que usted en el momento que ya no quiera seguir laborando demande a la empresa por los adeudos que de las prestaciones reclamadas; y la ventaja que usted tiene es que esta laborando con un contrato verbal, que es valido al igual que uno por escrito.

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Atte. Lic. Raul