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Fecha de respuesta: Jueves 20 de Octubre de 2011 12:36 2011-10-20 12:36 desde IP: 187.141.50.114
si tienes contrato y recibos eso te ayudaran mucho....caso contrario.....puedes argumentar que no tenias contrato ni las prestaciones de ley....y que jamas te extendio recibo alguno, pero que existe gente que puede atestiguar de que eres trabajdor de este sr....
acude a la procuraduria del trabajo o a la junta local de conciliacion y arbitraje.....demandalo
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