Los honorarios varian segun cada abogado, ya que no existe tabla o mecanismo para calcularlo, lo cierto es que cada abogado cobra lo que considera que vale su trabajo, que en materia laboral puede ir desde el 20% hasta el 50%, como lo he dicho, es a criterio del abogado, lo importante es que estas cuestiones se pactan al inicio del asunto, aun antes de hacer la demanda, los gastos de ejecución en materia laboral son pocos y en realidad casi nulos, como en su caso 1,300 pesos son nada y no se descuentan del porcentaje a cobrar al final. Lo importante es que si usted ya pactó desde el inicio de su demanda el pago del 50% de las prestaciones que se optengan, pues ni modo, reconozcalo y paguelo.

En materia laboral es muy comun que al contratar los servicios, por la necesidad, los clientes simpre acepten el pago del porcentaje requerido por el abogado, pero, al saberse ganadores y ponerse a pensar en el dinero que irá a su bolsa, lo ven repentinamente "demasiado", así que si ya pactó con anterioridad el 50% reconozca el pacto y paguelo, sino es el caso, un 30% es aceptable, espero sirva el comentario.

Salvo mejor opinion de los colegas