Ya la dieron respuesta a su consulta 125921, detallar punto por punto un reglamento interno únicamente lo puede hacer el dueño y/o representante legal de una empresa en compañía de los trabajadores o su representante (sindicato) ya que este documento tiene que ver con el tipo de tareas que se realizan, las condiciones laborales y los tipos de contrataciones, prestaciones y beneficios de los trabajadores, sin embargo, como ya se lo mencionó Valencia 1979, la guía esta en la Ley Federal de Trabajo, Capitulo V.