Si Usted firmó la renuncia no hay despido injustificado, se terminó voluntariamente la relación laboral y la empresa no estaba obligada más que a pagarle las partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y días trabajados.

Por otra parte, a partir de la fecha en qué ocurrió el despido que argumenta, tenía un plazo de 2 meses contados a partir del día siguiente en qué ocurrió el despido, pero dudo mucho que proceda, pues su patrón tendrá documentos que acrediten su renuncia y recibo del dinero con el cual se finiquitó la relación.

De cualquier forma, puede acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de su Entidad a solicitar más información al respecto.

Saludos.