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AutorRespuesta No: 237941
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Fecha de respuesta: Domingo 04 de Septiembre de 2011 15:39 2011-09-04 15:39 desde IP: 189.234.195.114
BUENAS TARDES:
Toda renucncia firmada es valida por el solo hcho de tenr la firma de quien la expide.
Si firmaste una renuncia, perdiste el derecho de la antiguedad que te corresponde , esto es 12 dias por cada año de servicios prestados, tambien perdiste el derecho de una indemnizaciòn constitucional, estoi es 90 dias de tu salario; cuando renuncias, solo te corresponde; El pago de las vacaciones de este año, su prima vacacional y la parte proporcional del aguinaldo de 2011, a esto le llamamos finiquito, por lo que si te dan mas de lo aqui señalado, aceptalo, si no estas de acuerdo, acude inmediatamente a la junta de conciliaciòn y pide que le den vista a un abogado de la procuraduria de la defensa del trabajo, ellos te haran tu cuenta, pero TU RENUNCIA es valida por el sllo hecho de tener tu firma, en 10 años de llevar asuntos de toda indole, pero en lo laboral, nunca he visto una renuncia hecha a mano, solo renuncias firmadas.
JUAN MANUEL GARCIA ROMERO y COSS.
ABOGADO
Kokoduro1 arroba h o t m a i l punto c o m
Espero sus correos, le daré respuesta a todos.
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