Gracias por su respuesta.

Abundando, soy de Monterrey y todo esto se está llevando acabo aquí.

Yo solicité que fuera descontado directamente de su nómina y me fuera entregado a mí.  Si hablé fue para presentarme, preguntar la forma de pago y los días que serían estos pagos.

Ambos firmamos el acuerdo.

Sin embargo, él dio como nombre de la empresa el periódico, no la empresa de Outsourcing que administra los recursos Humanos de ese periódico.

Él se ofreció a entregar el oficio en su trabajo, pero al verlo tan renuente, supongo, el escribiente y la Secretaria le dijeron que un actuario se encargaría de ello.

Al día siguiente, a mi abogado le llegó la información no sé si con copia de ese oficio, de que se le notificaba a la empresa, en este caso al periódico, que si ocultaban información o no acataban la orden, se les multaría con casi 9 mil pesos que serían directos para el menor.

La duda es ¿entonces falseó información con eso de dar el nombre y domicilio del periódico y no de la empresa de RH que le paga y lo contrató?

¿Puede él cambiar el acuerdo que firmamos para que, en lugar de que la empresa le descuente y me pague directamente, lo haga él directamente en el juzgado?

Muchas gracias!