Pues no te corrresponde más, toda vez que por renuncia voluntaria sólo tienes derecho al pago de las prestaciones devengadas, esto es, a las partes proporcionales de vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y/o cualquier prestación adicional que esté prevista en tu contrato de trabajo, pero no más.

Haz tus cuentas sobre las partes proporcionales que te corresponden de conformidad con las prestaciones que recibías y eso es lo que te toca.

Saludos.