Ok Doris, pero precisamente hay que leer la convocatoria para el retiro y ver el supuesto en que se encuadre el trabajador.

La mayoría de los casos que he visto, los retiros voluntarios son muy buenos, ya que con eso pueden iniciar un negocio y además quedan pensionados.

Los derechos pensionarios son irrenunciables y los retiros voluntarios que yo he visto, son unicamente para personal que ya tiene determinados años de servicio.

Cada quien conoce sus propios asuntos, pero finalmente es mejor contar con la información del caso concreto para saber si es viable o no para el trabajador.

Saludos.