Esta usted equivocado, el trabajo en efecto como usted cita es un derecho consagrado en la constitución en su art. 123 que a la letra dice: " Toda persona tiene el derecho al trabajo digno y socialmente útil...." sin embargo su derecho no fue violado dado que se le dió la oportunidad de realizar el proceso de seleccion, hacer exámenes, etc. Si no cumplió con el perfil ya es totalmente otra cosa. No puede usted ir a perdir trabajo de doctor sin serlo, por mucho derecho que tenga a trabajar. 

Se hubiera violado su derecho si no se le hubiera dado la oportunidad de concursar por la plaza o puesto vacante sin darle ningún argumento válido y coherente.

Una cosa es que "toda persona tiene derecho al trabajo" y otra muy diferente que "toda empresa o patrón tenga la OBLIGACION de contratar a quien se presente por una vacante"