Distinguido Consultante

La responsabilidad del patrón es llevar un control y registro de sus trabajadores, por lo que tiene que regularizar a los que tiene y tratar de negociar en su domicilio a los que demandaron para evitar perder y tener un laudo en contra con salarios caídos, desde luego con papeles y sin papeles puedes ofrecer todo tipo de pruebas tanto confesionales, testimoniales etc.

En caso de duda quedo a la espera de su contacto

Cordialmente

Talento, pasión y trabajo

Lic José Juan Aguilera

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