coincido con mis colegas, en principio si es importante conocer si recibio dicha cantidad de dinero y si lo hizo ante la jungta de conciliacion, si fue asi, es muy probable que llego a un arreglo conciliatorio, sin embargo por lo que hace al despedido injustificado, este no se actualiza, ya que la Ley señala que procedera la rescision de la relacion laboral sin responsabilidad para el patron, el hecho que el trabajador falte mas de tres dias durante un periodo de treinta dias, situacion que aqui no aconteció, por lo que si no recibio el dinero a que me refiero en la primera parte y estas dentro de los 60 dias en que ocurrio el despidio, por supuesto que si puedes demandar el despido injustificado. saludos