hola:

Ignoro cuantos retardos incidan en una falta de trabajo, lo más seguro es que esa acta sea relativa a tu permanencia en el trabajo, pues si tienes retardos y por cada "X" numero de retardos se considera una falta, pues seguramente será para informarte la decisión de rescindir tu relación de trabajo.

recuerda que mas de tres faltas de un trabajador en un periodo de un mes, sin justificación,  dan lugar a una causa de rescición de la relación de trabajo sin responsalilidad para el patrón.