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Fecha de respuesta: Martes 17 de Mayo de 2011 13:40 2011-05-17 13:40 desde IP: 189.216.69.26
Todo despido debe hacerse por escrito al trabajador explicando las causas del mismo sis responsabilidad del patrón. Usted puede presentar la demanda por despido injustificado. Busque a u abogado especialista en materia laboral, no coyote, no tinterillo, no usurpador.
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