A reserva que opine con mayor autoridad un colega administrativo señalo.

La ley de responsabilidad administrativa señala para esos casos, que el acta debe levantarse en presencia del representante sindical si lo hubiere, y dos testigos por lo que si usted se niega a firmar, los testigos si lo haran y daran fe que fue debidamente notificado.

Pero solo que se haya seguido ese procedimiento operará. Si no se agotó entonces el acta administrativa quedará sin efecto.

Saludos