Coincido con su abogado y Sofía María, la normal carga excesiva de trabajo, hace que el procedimiento laboral sea tardado, por razones lógísticas de falta de recursos humanos y materiales, por lo que solo queda el remedio del "ajo y agua" (Ajo...derse y agua...ntarse), pues si bien se puede interponer el amparo, esto pude ser contraproducente, pues podría predisponer a que la resolución de la Junta, sea abordada buscando como obstaculizar y/o perjudicar legalmente sus pretensiones. Pero usted está en todo su derecho de solicitarlo. Otra opción que podría contemplarse, aunque se corre el mismo riesgo, por la falta de empatía y la prepotencia de algunos funcionarios, sería acudir personalmente con el secretario de acuerdos, a exponer con mucho tacto, de manera respetuosa, atenta y amable su inquietud y solicitar su buena disposición para abreviar el proceso, si es posible y no existe inconveniente, a fin de no tener que recurrir al amparo, ya que aunque usted sabe que tiene ese derecho, no desea hacer ostensible el hecho o perjudicar a nadie (Solo recuerde que “En la forma de pedir está el dar”).