Primus Tribunus        

Sr. si usted quiere mi opinion al respecto de las preguntas que realizó.... le contesto que el trabajador no tiene ningún derecho de extraer información propia de la empresa, salvo con autorización de su jefe inmediato...y desde luego que ser deshonesto es causal de despido, pero no en todas las empresas se tiene restringido la introducción de celulares, CD, USB, o camaras digitales.....y hago incapie, en las empresas donde se tenga restringido la introducción de telefonos celulares a sus empleados, pues estos no lo deben de llevar, si lo hacen es bajo conocimiento de causa...

Saludos!!