En respuesta a su consulta, le informo.

Los familiares del trabajador, deben hacerse asistir de un abogado especialista en derecho laboral, a fin de que presente ante la Junta de Conciliación y Arbitraje de su localidad, la solicitud de investigación por muerte del trabajador, a efecto que, quienes se consideren con derecho a recibir las prestaciones que le corresponden al finado, acrediten su derecho ante dicha autoridad; quienes tienen derecho son la cónyuge o concubina con quien el trabajador haya vivido durante los últimos cinco años, a condición de que ambos hubieren permanecido libres de matrimonio; los hijos del trabajador, sin importar si fueron procreados con una o varias mujeres, y los ascendientes(padres).

Al efecto, cada uno deberá presentar copia certificada de la partida del Registro Civil que acrediten su entroncamiento con el trabajador.

Una vez que la Junta haya hecho la declaración de beneficiarios, deberá pagarles a ellos las partes proporcionales de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo que se adeuden al trabajador, laprima de antigüedad, consistente en doce días de salario por cada año de serrvicios prestados, que se pagacon un salario máximo equivalente a dos veces el salario mínimo del área geográfico en que se ubique el centro de trabajo, y, en caso de que la empresa haya obtenido utilidades en los ejercicios fiscales 2010 y 2011, también su participación en dichas utilidades, las que en cuanto a las correspondientes al 2011, que se pagan a más tardar el mayo del 2012, deberán pagarse hasta esa fecha.