Maxwel Smart, raulcadena, SERGIO A, Gil Arreola: Por favor reciban un cordial saludo y un abrazo, de su amigo el Lic. Polo de Ecatepec estado de México. Aquí de lo que se trata es sacar adelante un debate tranquilo y si FALTARNOS al respeto. Ok?.

Mi estimado SKINERF, recibe un cordial saludo y abrazo de tu amigo el Lic. Polo de Ecatepec, que te parece si lo DEBATIMOS, con calma sin ofendernos, que al final de cuentas, para eso participamos aquí en mi MEXICO LEGAL, cada quien puede dar su punto de vista, y de las mismas salen las DIFERENCIAS, que SOLO son eso,  DEFERENCIAS.

Bueno, al grano, yo CLARAMENTE dije "Ahora, yo le doy una respuesta contraria ............Sic", así lo dije, y REITERO, claro que me di cuenta de una JORNADA laboral DISCONTINUA, claro que es lo que quiere dar a entender la consultante, y ASÍ lo dije quien tiene que probar el HORARIO de labores es la parte PATRONAL.

Además dije.....Para el caso de que su negocio sea "minichiquitaempresa", y si se COLOCA el relog CHECADOR, eso es lo que le puede acarrear PROBLEMAS, si es que no está al corriente con sus COMPROMISOS fiscales.

Es decir. Y decía por ahí un abogado, entre GITANOS no nos podemos LEER LA MANO, sabemos a ciencia cierta que si el trabajador no cuenta con DOCUMENTO alguno para acreditar la RELACION laboral, es muy difícil acreditarlo con TESTIGOS, claro que si SOMOS expertos en la preparación de los mismos, Sí se le puede dar GRAN SUSTO a la parte patronal o no?.

Ahora bien. Yo reitero, que sigo en CONTRA, ya que como se NOTA nuestra consultante, no ha intervenido, para que nos diga cual es su SITUACION, es decir es "minichiquitaempresa" ó es mediana empresa. Creo, para mí, por ahí estaría ó habría una cuestión más CLARA.

SKINERF: No estamos en contra del trabajador, (al menos yo, así lo siento) Porque? simplemente porque la consulta es de un PATRON y como tal sólo se le dan los puntos de vista de DIFERENTE vertiente, la de raulcadena, SERGIO A, Gil Arreola y hasta la del polo-

Ahora tu dinos tu punto de vista acerca del trabajador, pensando que es una "minichiquitaempresa" (changarro) ó una MEDIANA EMPRESA, una no tiene para pagar IMSS, ISR, etc, etc, y la otra que si puede pagar dichos aspectos. Espero sus puntos de vista.

SALUDOS A TODOS LOS PARTICIPANTES !  !  !  !  !